¿Cuánto se tarda en ser Especialista Médico en Alemania?

Por Mariana Solórzano – Fachärztin für Innere Medizin

Lo primero que debes saber, es que ser “Médico Residente” o “Assistenzarzt” es como tener cualquier trabajo en Alemania. Por lo tanto no se recibe beca o algo por el estilo. Se recibe un sueldo y hay que pagar impuestos como en cualquier trabajo. 

Como ya he platicado en mis videos de YouTube y en mi PODCAST, conseguir una plaza como Médico Residente es como solicitar un empleo. Hay que enviar una solicitud de empleo y acudir a una entrevista. De la misma forma te puedes cambiar de Hospital sin ningún problema. 

En Alemania existe un término llamado “Assistenzarzt”. Eso significa un Médico que está bajo el cargo de otro Médico, generalmente un Oberarzt. Un Médico con Especialidad se le llama Facharzt, pero eso no significa que ya deba ser Oberarzt. Hay muchos Fachärzte que no quieren ser Oberärzte porque tienen más responsabilidades. Tampoco todos los Assistenzärzte deben convertirse en Fachärzte algún día. 

Ya mencioné arriba que un “Assistenzarzt”, es simplemente un Médico que está bajo el cargo de un Oberarzt. Entonces, cuando se convierte en Especialista? La respuesta es simple: cuando el Médico toma la decisión. Puede sonar raro pero esa es la verdad. Para convertirse en Facharzt hay que cumplir una serie de requisitos que se encuentran en el “Logbuch”. 

El “Logbuch” es un documento donde viene enlistados todos los requisitos que debe obtener un Médico para convertirse en Facharzt. Normalmente se encuentra en la página del Ärztekammer y se puede descargar en PDF. Consta de aproximadamente 8 hojas. En el Logbuch viene una tabla con el número de estudios y procedimientos que se lograron cada año. Al final se describen las habilidades que tuvo que haber logrado el Médico y las rotaciones por los diferentes servicios. Llenar todos esos documentos es una decisión del Médico.


Aunque no lo creas, llenar esos documentos a lo largo de los años, es muy tedioso. Muchas veces los documentos son rechazados por el Ärztekammer porque los tiempos o los requisitos no están completos. Una vez que el Ärztekammer revisa y acepta los documentos, le informa al Médico que sí es candidato para la Facharztprüfung, el examen de la Especialidad. Por alguna razón, esa prueba es muy temida y muchos Médicos le tienen pavor.  Esa es una de las razones por la que muchos “Assistenzärzte” nunca se convierten en Fachärzte. Simplemente no tomaron la decisión de llenar el Logbuch, enviarlo al “Arztekammer” y hacer la Facharztprüfung. Admito que yo también moría de miedo por hacer ese examen y por eso me preparé con cursos y muchos libros.  

Tal vez te preguntas ¿porqué muchos Médicos no quieren convertirse en Fachärzte? En mi opinión, es porque no es obligación ni es necesario. Como Assistenzarzt puedes trabajar por siempre en un hospital o en un consultorio y ganar suficiente para vivir y ahorrar. Además, después de comenzar a trabajar como Assistenzarzt, durante los primeros 6 años, se va a aumentando el sueldo, aproximadamente 180 euros por año. Al final, aunque no hayas decidido hacer la Especialidad, de todas formas ganarás más con el paso del tiempo. 

Esa libertad me parece una gran ventaja de trabajar en Alemania. En primer lugar cada quien puede aprender a su ritmo y prepararse para una especialidad al ritmo que cada quien quiera. Entonces no existe la presión de tener que ser Especialista en un tiempo determinado. Además, considero que algunos alemanes son muy exigentes consigo mismos y prefieren sentirse verdaderamente preparados, antes de ser llamados Fachärzte. Esto contrasta con los programas de especialidades de un tiempo limitado, en el que en 4 años, serás Especialista sin importar lo que hayas aprendido. 

Algo interesante es que, según la Especialidad, son reconocidos cierto número de años de trabajo en los consultorios. Esto significa que no todo el tiempo debes trabajar forzosamente en un hospital si no lo deseas.  

Esta flexibilidad trae otras ventajas que a veces no se toman en cuenta, especialmente los médicos que deciden tener hijos. Debido al tiempo limitado de la Especialidad, en muchos países un embarazo durante la Especialidad puede ser catastrófico para las mujeres. Algunas deben renunciar si tienen alguna incapacidad durante el embarazo o después de que nace el bebé. En algunos países se les permiten estar con sus bebés 40 días después del nacimiento. Pasados estos días deben regresar a trabajar. 

En Alemania se pueden tomar hasta 3 años libres llamados “Elternzeit” después del nacimiento. Si por alguna razón, alguien decide renunciar para estar con sus hijos mientras crecen, este tiempo es tomado en cuenta para la Especialidad también. Tengo compañeras que estuvieron haciéndose cargo de sus hijos 5 o 10 años y después regresaron a trabajar. El tiempo que trabajaron antes de sus hijos también fue tomado en cuenta para el Logbuch y para la Especialidad. 

Por otro lado, al adquirir servicios de reclutadoras, debes tener cuidado con las condiciones del contrato. He leído contratos donde no se les debe pagar nada a las reclutadoras en un inicio. Sin embargo, piden hasta el 10% del sueldo mensual hasta terminar la Especialidad. Si no conoces que la Especialidad no termina automáticamente, puede ser que caigas en una trampa y pienses que ese pago se limita a 4 años. Pero como puedes ver, este tiempo puede no tener fin y puede ser que tengas que pagar miles de años si no calculas bien el tiempo. 

Así que si eres de los que quieres acabar cuanto antes la Especialidad y convertirte en jefe de algún servicio, en Alemania es posible. Y si eres de los que prefieren irse despacio y sin prisas, Alemania también es para ti. Esta libertad es para mi una de las ventajas más grandes de trabajar en Alemania como Médico.

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